新疆医科大学国家重点实验室科研岗面议

新疆医科大学2022年高层次人才引进公告

招2人
博士研究生
乌鲁木齐

需求专业（供参考）：生物学,计算机科学与技术,生物医学工程,兽医学,基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学

截止日期：详见正文 2022-11-18发布

樊老师

人事处

职位详情

配偶工作安排
子女入学安排

基本信息

年龄：45周岁以下
用人部门：新疆医科大学国家重点实验室
报名方式：站内投递
需求专业（供参考）：生物学,计算机科学与技术,生物医学工程,兽医学,基础医学,临床医学,口腔医学,公共卫生与预防医学,中医学,中西医结合,药学,中药学,特种医学,医学技术,护理学

岗位职责

详见公告正文

任职要求

基本条件：
1.热爱教育事业，有理想信念，有扎实学识，有道德情操，有仁爱之心；
2.具有较强的教学和科研能力；
3.有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展；
4.取得博士学历及学位或具有高级专业技术职务。

引进对象：
1.学科领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者；
2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性思路，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质；
3.学科拔尖人才。在学术界或行业领域具有较高学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的国内外优秀学者，能够胜任核心课程讲授工作；
4.学科骨干。原则上不超过50岁，在国内相关学科领域具有一定学术影响力；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩，能够带领团队独立开展教学科研工作；
5.青年杰出人才。原则上不超过45岁，具有优良科研创新潜质的学者；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩；
6.青年优秀人才。原则不超过40岁，具有优良科研创新潜质的青年学者。

其他要求

薪资待遇及政策支持：
1.学科领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议。
2.学科拔尖人才、学科骨干。配备专家公寓，科研配套经费：自然科学类100万元～200万元、社会科学类30万元～50万元，基础津贴：40万元/年～80万元/年。
3.青年杰出人才、青年优秀人才。配备高层次人才周转房（三年免租金），安家费：40万元～60万元（税后），科研配套经费：自然科学类20万元～50万元、社会科学类10万元～20万元，基础津贴：15万元/年～20万元/年，符合条件的高层次人才，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划。
4.人才政策。自治区“天池英才”引进计划领军人才、特聘教授、青年博士等项目为人才引进发展提供保障；自治区“天山英才”战略科学家后备人才，“天山英才”培养计划青年科技拔尖人才，高层次人才引进工程等项目为人才不断成长成才提供无限发展平台。
5.职称晋升。已具有高级专业技术职务且经审核认定符合要求的，按现有专业技术职务聘用；无高级专业技术职务的，来校工作满一年，按照《新疆医科大学关于建立引进高层次急需紧缺人才职称评审绿色通道》执行。
6.实验室、办公室配备。为人才配备专门的实验室或工作室。
7.学校在引进人才的配偶工作、子女入学等方面予以全面支持。

申报材料：
博士招聘采取绿色通道引才，可随时申报，意向人员先行填写、投递《新疆医科大学高层次人才引进申报书》（见附件）

新疆医科大学2022年高层次人才引进公告

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